El Comité de empresa y de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Miguelturra ha llevado a cabo este martes un comunicado oficial donde denuncian la situación en la que se encuentran las negociaciones de la relación de puestos de trabajo (RPT) y de la estabilización de 98 trabadores y trabajadoras en el Consistorio.

La alcaldesa de la localidad Laura Arriaga expresa a este diario que «entiendo la situación de los trabajadores. Pero, en ningún momento, deben pensar que el Ayuntamiento no está trabajando para sacar adelante el documento». Arriaga reconoce además que «comprendemos la situación de los trabajadores. Está tardando mucho tiempo en que salga adelante este documento. Entiendo que es agotador y cansado. Pero la solución va a llegar, pese a que estamos en una situación complicada con una pandemia de por medio».

Laura Arriaga confirma que el documento de la relación de puestos de trabajo «llegará durante la primera mitad de este año. Es nuestra intención. Se firmó el acuerdo, pero había cosas pendientes y estamos trabajando en ello».

La propia alcaldesa remarca el trabajo que están llevando a cabo todos los trabajadores del Ayuntamiento y más aún en una situación complicada por la pandemia. «Reconocemos el compromiso de los trabajadores. Han tenido un comportamiento ejemplar. Y más aún durante la pandemia». Seguido a estas palabras, Arriaga expresa que «no les debe caber duda de que vamos a sacar el documento lo más breve posible», en referencia a los trabajadores.

Además, Laura Arriaga afirma que la comunicación se incrementará entre el grupo de Gobierno y los trabajadores. «Tienen mi compromiso de que la comunicación se va a incrementar». Así, Arriaga ha anunciado que la concejala de Recursos Humanos, Promoción Económica, Empleo, Formación y Comunicación, María José García-Cervigón, hablará «de forma inmediata con todos ellos. Entre todos, sacaremos adelante este documento para que se regularice la situación», expresa la alcaldesa.