Miguelturra cuenta en las últimas horas con nuevas oportunidades laborales dirigidas a distintos perfiles profesionales y niveles de experiencia. Entre las ofertas publicadas se encuentran 10 puestos de auxiliar de mantenimiento de áreas industriales, además de vacantes para conductor/a de camión y mozo/a de almacén en el municipio.
La oferta con mayor número de plazas corresponde al Ayuntamiento de Miguelturra, que busca incorporar 10 auxiliares de mantenimiento de áreas industriales. Las personas seleccionadas realizarán tareas de barrido manual y mecánico, baldeo, fregado, limpieza de zonas verdes y mantenimiento de elementos vegetales, incluyendo labores de riego, abonado y poda. Para acceder a estos puestos se exige contar con ESO o equivalente, tener menos de 30 años y estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. La propuesta contempla formación en alternancia durante 12 meses, con 9 meses de contrato, jornada completa de 08:00 a 15:00 horas y un salario de 1.115,93 euros brutos mensuales.
Por otra parte, una empresa de transporte busca un/a conductor/a de camión en Miguelturra para realizar rutas nacionales. Entre los requisitos figuran disponer del carnet C+E y al menos un año de experiencia, valorándose especialmente la experiencia previa en transporte nacional. En este caso, se ofrece contrato indefinido, jornada completa y trabajo estable, con unas condiciones salariales de entre 28.000 y 33.000 euros brutos anuales.
También se ha publicado una vacante para mozo/a de almacén en Miguelturra dentro del sector agroalimentario. La persona contratada se encargará de tareas de carga y descarga, recepción y preparación de pedidos, manipulación y empaquetado de mercancías y manejo de carretilla elevadora. La empresa solicita Bachillerato, al menos un año de experiencia y carnet de carretillero, además de experiencia específica en preparación de jamones y productos cárnicos. Se ofrece un contrato de duración determinada, jornada intensiva de mañana y un salario de entre 18.000 y 19.000 euros brutos anuales.
A estas oportunidades se suma una oferta de monitor/a de fútbol en Ciudad Real para el Ciudad Real FC. El puesto está orientado a la planificación y dirección de entrenamientos para diferentes grupos de edad, trabajando aspectos técnicos, tácticos y físicos. Se requiere formación y experiencia en fútbol base o amateur, capacidad para gestionar grupos y aptitudes pedagógicas. Se valorará disponer de titulación oficial de entrenador/a, conocimientos de preparación física y formación en primeros auxilios. El puesto contempla contrato temporal a jornada completa y trabajo presencial.
Por último, en la provincia se ha publicado una oferta de persona interna para el cuidado de mayores en una finca ubicada en Malagón. Se busca una persona seria y responsable para realizar tareas de cuidado y atención de personas mayores. La disponibilidad para trabajar también durante los fines de semana será valorada, aunque no resulta imprescindible. El salario será a convenir.
Las cinco ofertas han sido difundidas a través de distintos portales de empleo y están dirigidas a perfiles profesionales diferentes, desde jóvenes inscritos en Garantía Juvenil que buscan su primera experiencia laboral hasta personas con experiencia en transporte, logística, sector agroalimentario, deporte o atención a mayores.