El Ayuntamiento de Miguelturra, a través de la Concejalía de Recursos Humanos, presentará en el Pleno municipal que se celebrará este jueves 26 de marzo una serie de propuestas que tienen como finalidad «la mejora de las condiciones laborales de diferentes puestos de trabajo de la Corporación municipal, así como una modificación de diferentes artículos del Acuerdo Marco del Ayuntamiento en lo relativo al servicio de Seguridad Ciudadana (Policía Local) para poder prestar un mejor servicio del mismo durante todo el año».

El concejal de Recursos Humanos, Miguel Ángel García, señala que las modificaciones de la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) «ha sido una de las prioridades marcadas desde esta Concejalía desde el inicio de esta legislatura, con el objetivo de alcanzar una mejor situación laboral para los trabajadores municipales, así como corregir errores que se venían padeciendo desde la anterior legislatura con la aprobación llevada a cabo de la RPT por el Gobierno anterior, compuesto por PSOE e IU-Podemos».

Esta propuesta de la Concejalía de Recursos Humanos llega tras la celebración de varias mesas de trabajo con la representación sindical, así como tras el acuerdo unánime alcanzado en la Mesa de Negociación. «Esto representa un importante logro al aunar fuerzas las dos partes representadas: la sindical y el equipo de Gobierno», explica el edil.

Del mismo modo, añade García, «llega a este Pleno Municipal la propuesta de modificación del Acuerdo Marco en lo relativo al Anexo que regula el servicio de Seguridad Ciudadana (Policía Local). Con ello se pretende mejorar este servicio, para lograr una mayor presencia de la policía en momentos puntuales durante el año (Fiestas, Carnaval, Navidad, etc.) y contar con la presencia de la Policía Local en todas las franjas horarias del día», explica.

Estas modificaciones llegan al Pleno «tras el importante trabajo llevado a cabo por la Concejalía de Seguridad Ciudadana conjuntamente con la Jefatura de la Policía Local, así como los representantes de los trabajadores. Es preciso poner en valor el firme compromiso mostrado por todas las partes para lograr un consenso que, sin duda, redundará en beneficio del conjunto de la ciudadanía de Miguelturra«, asegura el concejal de Recursos Humanos.

Por último, Miguel Ángel García ha manifestado su deseo de que «los grupos de la oposición apoyen estas propuestas para que el acuerdo del Pleno salga por unanimidad, lanzando un importante mensaje a los trabajadores del Ayuntamiento, en el sentido que desde las diferentes formaciones políticas somos sensibles a la mejora continua de las condiciones laborales y económicas del personal funcionario y laboral de Miguelturra», ha concluido el edil.