El Ayuntamiento de Miguelturra celebró este miércoles 29 de julio un Pleno Extraordinario marcado por el consenso entre los grupos políticos, logrando la aprobación de importantes normativas que modernizan la gestión municipal y mejoran los servicios al ciudadano.

Bienestar Animal

Uno de los puntos más destacados ha sido la aprobación del reglamento de uso y funcionamiento del Núcleo Zoológico municipal, que a partir de ahora recibirá el nombre oficial de ‘Huellas Churriegas‘. Este documento dota de seguridad jurídica a las instalaciones y regula la colaboración del Consistorio con las asociaciones protectoras ‘Gatómicas‘ y ‘Guardianes Caninos‘.

A propuesta del grupo IU-Podemos, se ha incorporado una enmienda para blindar el compromiso de ‘Sacrificio Cero‘ en las instalaciones, garantizando que ningún animal sea sacrificado por falta de espacio o motivos económicos, en línea con la legislación vigente.

Seguridad

En el ámbito de la seguridad, el Pleno ha formalizado la cesión gratuita de dependencias municipales a la Guardia Civil. Los agentes se ubicarán de forma provisional en la calle Carnaval número 7, en el Mercado Municipal, mientras se tramita la construcción del nuevo cuartel. Estas nuevas oficinas permitirán una atención al ciudadano más cercana y, sobre todo, garantizarán la privacidad necesaria para trámites sensibles, como las denuncias de violencia de género (VioGén).

Empleo juvenil y mantenimiento de polígonos

La corporación ha aprobado una modificación de crédito de 20.000 euros para poner en marcha el proyecto AMAI II. Gracias a un convenio con Zincaman, se contratará a 10 jóvenes desempleados (de entre 16 y 29 años) para realizar labores de limpieza, mejora y mantenimiento del Polígono Industrial ‘La Estrella’. El programa combina la formación dual con el empleo real durante un año.

Modernización del taxi y Reglamento de Teletrabajo

En materia de transportes, se ha aprobado inicialmente la actualización de la Ordenanza del Taxi. El nuevo texto elimina requisitos obsoletos como el permiso BTP o el límite de jubilación obligatoria a los 65 años, incorporando además mejoras en accesibilidad y lenguaje inclusivo.

Asimismo, se ha dado el paso definitivo para la implantación del teletrabajo en el Ayuntamiento. Tras el periodo de alegaciones, y enmiendas presentadas por los grupos de la oposición, el reglamento final permite una mayor flexibilidad, posibilitando que los empleados públicos puedan teletrabajar lunes o viernes de forma motivada, siempre que se garantice la correcta prestación de los servicios presenciales.

Más oferta educativa en la Universidad Popular

Finalmente, para la Universidad Popular se aprobó la adaptación de la ordenanza reguladora de los precios públicos para que, antes del inicio del periodo de matrícula del curso 2026/2027, queden recogidos los cinco nuevos cursos previamente aprobados por la Junta Rectora.