El Grupo Municipal Popular ha valorado ”muy positivamente” los acuerdos aprobados en el Pleno Extraordinario celebrado este miércoles 29 de julio, porque suponen ”nuevos avances en ámbitos tan importantes como el bienestar animal, el empleo juvenil, la formación, la seguridad ciudadana y la organización interna del Ayuntamiento“.
Uno de estos asuntos ha sido la aprobación inicial del Reglamento de la Protectora Municipal ‘Huellas Churriegas’, “un paso más para avanzar en un proyecto que permitirá que la protectora tenga unas normas claras de funcionamiento“. Desde el Grupo Popular recuerdan que “la puesta en marcha de la protectora ha supuesto uno de los grandes retos de la Concejalía de Medio Ambiente durante esta legislatura”. ”Las instalaciones, inauguradas en 2019, permanecieron durante años sin poder utilizarse al no contar con todas las autorizaciones necesarias. Ha sido en esta legislatura cuando se han solicitado y tramitado todos los permisos exigidos para su funcionamiento, permitiendo que, poco a poco, este proyecto haya pasado de ser una instalación cerrada a convertirse en una realidad al servicio del bienestar animal y de Miguelturra”, exponen.
Otro de los acuerdos destacados ha sido la ampliación de la oferta de la Universidad Popular con cinco nuevos talleres para el próximo curso, ”que da respuesta a las demandas planteadas por la ciudadanía y hace que nuestra Universidad Popular siga siendo un referente”.
En materia de empleo, el Pleno ha aprobado la modificación presupuestaria necesaria para crear la partida económica que permitirá al Ayuntamiento participar en el programa AMAI II. Gracias a este proyecto, diez jóvenes menores de 30 años podrán acceder a una oportunidad de empleo y formación, desarrollando trabajos de limpieza y mantenimiento en los polígonos industriales del municipio.
Asimismo, se ha aprobado el convenio de colaboración con la Guardia Civil para la cesión temporal de unas dependencias municipales mientras se ejecutan las obras del futuro cuartel. Para los Populares, este acuerdo refleja “el compromiso del Ayuntamiento con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y contribuye a garantizar que puedan seguir prestando el mejor servicio posible a nuestro pueblo durante este periodo transitorio”.
El Pleno también ha dado luz verde al Reglamento Regulador del Teletrabajo del personal municipal. Desde el Grupo Popular destacan que esta norma se suma al Reglamento de Productividad y al Reglamento de Control Horario, aprobados también durante la presente legislatura. “Con estos tres reglamentos hemos dotado al Ayuntamiento de herramientas que aportan seguridad jurídica, establecen reglas claras para todos los empleados públicos y evitan cualquier posible arbitrariedad en la gestión del personal. Es un trabajo de modernización administrativa que no tiene precedentes en nuestro Ayuntamiento», señalan desde el Grupo Popular.
Respecto a las alegaciones presentadas durante el periodo de información pública de algunos reglamentos, el Grupo Popular ha querido recordar que este procedimiento existe precisamente para favorecer la participación y mejorar los textos antes de su aprobación definitiva: «Que se incorporen algunas aportaciones no significa que los reglamentos estuvieran mal elaborados. Al contrario, demuestra que el procedimiento funciona y que el Ayuntamiento está abierto a escuchar propuestas que ayuden a perfeccionar los documentos«.
Finalmente, el Grupo Popular ha querido agradecer el trabajo desarrollado por los técnicos municipales, la Secretaría y los concejales responsables de cada expediente: «Detrás de cada acuerdo aprobado hay muchas horas de trabajo, estudio y coordinación. Los resultados de este Pleno son fruto del esfuerzo conjunto de muchas personas que trabajan cada día para mejorar Miguelturra.»
El Grupo Popular concluye reafirmando su compromiso por “seguir impulsando iniciativas que mejoren los servicios públicos, generen nuevas oportunidades y permitan que Miguelturra continúe avanzando con una gestión responsable, cercana y centrada en las necesidades de sus vecinos”.