El Ayuntamiento de Miguelturra y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha han dado un nuevo impulso a sus políticas activas de empleo con la puesta en marcha de los nuevos programas ‘Talleres+’, una iniciativa centrada en la formación práctica en albañilería que ya ha sido inaugurada oficialmente en el Vivero de Empresas de la localidad. Este programa formativo, dotado con una inversión de 147.000 euros, permitirá a ocho jóvenes menores de 30 años obtener un certificado de profesionalidad mientras acceden a su primera experiencia laboral estable. El acto contó con la presencia del alcalde, Luis Ramón Mohíno; el concejal de Promoción Económica, Formación y Empleo, Miguel Ángel García; y el delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Miguel Ángel Díaz.

En cuanto al contenido, el curso capacita para distintos perfiles como colocadores de prefabricados ligeros, peones de construcción, operarios de albañilería y cubiertas, ayudantes de albañil o especialistas en ladrillo cara vista, entre otros. El itinerario se divide en tres meses de formación teórica becada y seis meses de contrato laboral con el Ayuntamiento, período en el que los participantes percibirán el 85% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) mientras desarrollan trabajos en proyectos municipales.

Durante su intervención, Mohíno puso en valor la colaboración con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, destacando la importancia del trabajo conjunto institucional para impulsar este tipo de iniciativas. Además, remarcó que existe una alta demanda de profesionales en el sector de la construcción, lo que refuerza las posibilidades de inserción laboral de los participantes.

El regidor también recordó que el Vivero de Empresas acoge actualmente otros programas formativos, como el programa ‘Proyecta Ciudad Real’ vinculado a gestión de llamadas de teleasistencia, así como futuros proyectos como el programa ‘TandEM’ de la mano de Zincaman para la mejora de zonas industriales ademas de un nuevo curso de diseño web.

Por su parte, García explicó que el taller mantiene el objetivo de facilitar la inserción laboral inmediata: “Todos estos talleres incluyen un certificado de profesionalidad para que, al finalizar, puedan incorporarse al mercado laboral tanto en el ámbito público como privado”. Además, subrayó el cambio de orientación hacia el colectivo juvenil, destacando la necesidad de actuar ante el desempleo joven y ofrecer nuevas oportunidades profesionales.

El edil incidió en que esta edición rompe con programas anteriores dirigidos a perfiles de mayor edad, apostando ahora por menores de 29 años. En este sentido, defendió que la formación puede abrir nuevas salidas laborales a jóvenes sin experiencia previa en el sector.

Finalmente, el delegado provincial, Miguel Ángel Díaz, contextualizó estos talleres dentro de una estrategia más amplia que ya está dando resultados. En este sentido, destacó que el desempleo en la provincia de Ciudad Real ha descendido un 9% interanual en abril, situándose por encima de la media regional y nacional.

Díaz subrayó que la apuesta por la formación de los jóvenes responde a una demanda real del mercado laboral, destacando la confianza creciente de las empresas en estos perfiles. Asimismo, defendió que la combinación de teoría y práctica, con actuaciones reales en el municipio, garantiza la eficacia del aprendizaje y mejora la empleabilidad.

Con esta iniciativa, el Ayuntamiento y el Gobierno regional refuerzan su apuesta por la formación profesional dual como herramienta clave para facilitar el acceso de los jóvenes a un empleo estable y de calidad.