El último Pleno Extraordinario del Ayuntamiento de Miguelturra, celebrado este martes 28 de abril, ha evidenciado, a juicio de IU-Podemos, «un espectáculo político difícil de explicar a la ciudadanía». «El equipo de Gobierno ha sacado adelante un Reglamento de Teletrabajo que nace con vicios de nulidad y que, lejos de modernizar la administración, parece diseñado para perseguir a la plantilla municipal», afirman.

«El punto más crítico del reglamento es la intención del Ayuntamiento de ‘reescribir’ el Código Disciplinario de los funcionarios y funcionarias. El texto pretende calificar la falta de presencia de un solo día como ‘abandono del servicio‘, una falta muy grave», explican.

Desde IU-Podemos aclaran que «esto es un atropello legal». «El TREBEP y la Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha son claros: el abandono del servicio implica la voluntad de dejar el puesto de forma permanente. Pretender que un Ayuntamiento eleve una falta leve a ‘muy grave’ por reglamento local es nulo de pleno derecho según la Ley 39/2015. El Ayuntamiento no tiene competencias para inventarse sanciones» aseguran», exponen.

La formación de izquierdas resalta «la ‘coreografía política’ vivida en el Pleno». «Por un lado, el Alcalde (PP) optó por el mutismo absoluto, dejando que el concejal de Dignidad Ciudadana ejerciera de ‘escudo humano’ para defender un texto que legalmente hace aguas», indican.

Por último, IU-Podemos califica de «surrealista» el papel del PSOE local: «En el Pleno se abstuvieron y no presentaron ni una sola enmienda para corregir este atropello. Sin embargo, ahora que el reglamento está aprobado, se arrogan en redes sociales la bandera de defensores del trabajador. Es sorprendente que quienes no movieron un dedo en el despacho para mejorar el texto, quieran ahora dar lecciones de legalidad en Facebook», finaliza la nota de prensa.